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重庆高速公路路网治理有限公司
关于面向社会果真选聘治理职员的通知
凭证重庆高速公路集团有限公司《一般治理职员治理步伐（试行）》（渝高速文〔2020〕534号）相关划定， ，连系现实事情需要， ，现面向社会果真选聘一般治理职员， ，详细通知如下：
一、选聘岗位
软件手艺治理岗1人
二、选聘原则
果真、公正、公正；；；政治素质高， ，德才兼备， ，择优聘用。。。。
三、选聘条件
（一）基本条件
1、具有较高的政治素质， ，坚决维护党中央权威和集中统一直导， ，坚决执行党的蹊径目的政策， ，严酷遵守党的政治纪律和政治规则。。。。
2、具有优异的职业素养， ，遵纪遵法， ，勤勉尽责， ，团结相助， ，清廉从业， ，作风形象和职业信誉好。。。。具有较强的相同协调能力、文字写作能力、处理重大问题和突发事务能力。。。。
3、具有良盛意理素质和能够正常推行职责的身体素质。。。。
4、无违法犯罪纪录。。。。
（二）任职条件
40岁及以下， ，国家认可的整日制本科或以上学历；；；盘算机、软件工程类相关专业；；；具备重庆高速公路联网收费软件开发或运维治理10年及以上履历， ，熟练掌握C/C++、JAVA、大型数据库开发。。。。
四、选聘程序
1.报名及资格初审
报名时须提交身份证原件、结业证及学位证、结业证实盘问效果【盘问网站http://www.chsi.com.cn（学信网）】、应聘职员信息表（见附件）。。。。种种专业手艺职务或职业资格证品级证。。。。
2.资格复核
由路网公司党群人力部复核初审及格职员资格， ，起源筛选后形成切合条件的笔试名单。。。。
3.笔试
笔试接纳闭卷方式举行。。。。通过资格复核的选聘职员加入笔试， ，笔试满分100分。。。。
4.面试
面试接纳面试考官随机提问方式， ，主要考察竞聘职员语言表达、剖析解决问题、应变能力和营业素质等。。。。面试接纳打分制确定效果， ，满分100分。。。。
5.初定拟聘职员
凭证集团《一般治理职员治理步伐》， ，形成初拟聘名单。。。。
6.公示
公司对拟聘职员名单在集团办公网举行公示， ，公示时间不少于7天。。。。公示时代收到的举报或问题反映， ，由公司纪检检查室举行核实， ，如核实确有不切合录取条件或其他不宜录取问题的， ，作废录取资格。。。。
7.任命
公示无异议后， ，由公司向集团正式行文报送讨教， ，集团批复后方可任命。。。。
8.其他
加入笔试面试职员原则上须抵达《一般治理职员治理步伐（试行）》的人数比例， ，如人数达不到划定比例的， ，以现实人数为准。。。。
六、报名方式
2.报名所在：路网公司党群人力部（集团综合楼609室）
3.联系人：杨尹， ，电话：89138559
4.笔试、面试时间：以详细通知为准
重庆高速公路路网治理有限公司
2022年3月10日
应聘职员信息表.docx下载
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